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株式会社明昭の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
男性

回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:自分が働いている施設には人手不足もあり日々の業務をこなして
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回答者: 女性/ 訪問介護員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:上の方々がとても古い考えの会社だと思います。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:社内では色々な話し合いや、部署事の会議があります。しか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
企業文化・社風・組織体制:直営施設ですので、厨房を含めてすべての従業員と交流があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】病院と提携しているので、入居の方に対して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】事業所のトップによって、若干経営
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:私が配属されている事業所は円滑です、各部署の隔たりも少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:不仲な事業所では、部署の情報共有がなく、連絡が届かずお
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
組織体制・コミュニケーション:部署関係なく社員同士のコミニケーションは取れる方だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良いとは言えない。ゴミとか汚いし、物の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:昔からのやり方に固執があったり、新しい風が吹かない。何
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:イベントを企画する親睦会があり基本新人が各事業所から選出さ
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
組織体制・コミュニケーション:ここの各福祉施設は医療法人が母体なので 入所者の受
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回答者: 回答なし/ 福祉/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方々も
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:介護未経験でも入れてくれる企業は数多いですがその中でも足立
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.3
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3.6
東京都千代田区神田三崎町2-2-6THE CORNER水道橋 4階
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
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