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JX金属株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔から続く日系企業。変革の時期に差し掛かってお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:本社であれば住宅手当が手厚く、固定費を大幅に抑えることができる点は評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的にワークライフバランスはとりやすい会社で
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は手厚いと思われる。オフィス環境:以前の皇居前と比べ
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:横並びで昇給される。いわゆる日系大手企業の昇給ペースで、賞与に関しても
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:事業部になるとルーチンワークが多く、管理職になっても長年同じ
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薄膜材料事業部/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:・賞与は年間で概ね5~6ヶ月レベル。業績連動制を取っており、営業利益額
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 10万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:メーカーの中ではトップクラス。福利厚生は抜群。基本給は普通、ただしボー
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:海外(中国がメイン)との取引が多い。また、エンドユーザーは世
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回答者: 男性/ 機能材料事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:上流〜下流までの事業ポートフォリオがあること。下流事業は高機能品が差
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ 機能材料事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:激務耐性、資料作りのスキル。多様な顧客と接するため、広い視野
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 550000万円 0万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 550000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:業界内では高水準と思われる。福利厚生も充実している評価制度:管理職まで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:本社内部でのコミュニケーションはとりやすい職場と感
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署によると思う。働き方改革のおかげか長時間残業は近年あまり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に希望した領域に携われる可能性が年々減って
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:ニッチな業界故か人材獲得には苦労
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:退職金あり、住宅ローン手当あり(2万円/月)、住宅補助では家賃の7割会
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:銅の将来性が明るい。事業の弱み:上流事業は失敗。事業展望:中国競合が
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:平日残業が多い。ワークライフバランスは普通。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業、会議、議事録、出張、飲
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性がすくない。女性に優しい会社だ
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回答者: 男性/ 機能材料事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:体育会系、トップダウン。組織体制・コミュニケーション:わり
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回答者: 男性/ 機能材料事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:素材メーカーはまったりという世間の風潮に反して、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:各拠点の社宅はやや古いものの、地方ということもあり、安い賃料で利用する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:鉱山会社が出自のため、いい意味でも悪い意味でも大家族の空気
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代支給。賞与は年2回。評価制度:個人の実力を定量的に計りづらい業界
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:様々な教育制度は導入されているが、キャリアプランの描きかたは
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時およぶ30代から40代くらいまではあまりよくないが50代くらいか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:入社時およぶ30代から40代くらいまではあまりよくないが50
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与も入社時およぶ30代から40代くらいまではあまりよくないが50代く
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時およぶ30代から40代くらいまではあまりよくないが50代くらいか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:福利厚生がしっかりしており、職場環境も従業員に配慮した環境となって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:昔からの伝統を押し付ける様な雰囲気があり、中途入社の人に対しての要
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:コア技術で良いものが複数あり、独占的なポジションを築くことに成功して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:部署や工場によって環境がかなり異なる、事業部が違うと別会社多
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