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JX金属株式会社の成長・働きがいの口コミページです。JX金属株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを223件掲載中。ライトハウスは、JX金属株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:
事業部になるとルーチンワークが多く、管理職になっても長年同じ業務を繰り返していることも見受けられる。研修は色々と取り入れられている模様。

働きがい:
日本の基幹産業の発展に貢献しているという点は間違いないと思う。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:業務に関連する各種資格については、取得が推奨され、テキストや

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:国家資格を取得すると、難易度に応じて手当がもらえますが、月い

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:海外（中国がメイン）との取引が多い。また、エンドユーザーは世

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回答者：男性/ 製錬/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:入社から5年間新人教育があり、海外研修・マナー講習・リーダー

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回答者：男性/ 機能材料事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:激務耐性、資料作りのスキル。多様な顧客と接するため、広い視野

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回答者：男性/ 　　　　技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:部署にもよるが早ければ入社3年目で海外赴任となる場合があり、

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:資格手当取得に関しては推奨しているが、その割には補助等が少な

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:資格所得手当や研修内容は充実して

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるものの、少額なので割に合わない働きがい:種

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:大卒２年目に２ヶ月程度の語学研修がある点が魅力的。また、海外

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回答者：男性/ 材料プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:若いうちから重要な仕事をまかされるので成長することができる。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:資格はいろいろ取らせても

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1

口コミ投稿日：2020年07月01日

成長・キャリア開発:基本的に１つの機械を扱うので他で使える技術などが身に付くのは

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回答者：女性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月08日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格については、会社がテキスト代や試験代を出して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:様々な教育制度は導入されているが、キャリアプランの描きかたは

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2020年08月28日

成長・キャリア開発:まずは専門性を高めていくことが求められる。その後、関連部署に

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回答者：男性/ 設備課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発:語学留学支援制度働きがい:給

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:学歴による最終キャリアの差を無くすために高卒に対して留学制度

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：【周囲からのサポート】周囲からのサポートはあまりなく自分のことは自分

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

働きがい：キャリアはあまり関係ないような感じがします。実力主義なので頑張れば上に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：【周囲からのサポート】もう少し周りが助け合っていけば下もステップアッ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

働きがい：ごますりが上手くない人はあまり上に上がっていけないような感じがするので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月12日

働きがい:若手でもある程度仕事を任せてもらえるので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：新卒2年目には全員3か月の海外研修を行うなど社員教育に非常に力を入れ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

教育・研修：階層別に研修を行った点は良かった。1年目研修、3年目研修と同期と一緒

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：仕事も難しい仕事を割り振られず、無難な仕事のみを割り振られていた。その

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：仕事でやりがいを感じる点が非常に少なかった。なぜかと言うと、裁量のある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:この会社は、どんどん海外にも進出しており将来性は高いと感じて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:よい。給料がよい。働きがい:ない。余裕があるので、やる気がな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】法務系の元上司には、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】現在の業務

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催の講習会は、5

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自分の立

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】日本国内の異動は活発

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神奈川県厚木市旭町１丁目１７－１０サンビル　４Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】北米の意思が色濃く反映される。自... 続きを見る

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会社名	JX金属株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.nmm.jx-group.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門二丁目10番4号オークラプレステージタワー

従業員数	2872名
設立年	2002年
資本金	75000百万円
代表者	村山誠一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3073件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(587件)
4		NOK株式会社 3.2 口コミ(505件)
5		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1841件)

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社員口コミ回答者：女性 / テレフォンオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:研修はしっかり1ヶ月程度行い、その後習熟度に合わせフォローア... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造組立 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 組立 / なし成長・キャリア開発:資格取得や研修など声をあげればできるかと思いますが資格取得率... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(685件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般作業員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア形成できるかは配属される上司次第だと思います。入社し... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:自分で試行錯誤して製品を作れるのは楽しい。企画から製品化まで... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度はあるが、整備されてるとは言い難い。働きがい:ものづ... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修あり。働きがい:身近に触れるもの... (続きを見る)

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