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JX金属株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:どの会社にも言えることだと思うが、拠点や部署によると思う。工
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:1.住宅補助・寮工場勤務の場合、賃貸に住んでいると16500円の補助が
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:育児休暇は男性も含めて取得しやすい。多様な働き方支援:勤務時
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:退職金は一般的な額。ただし、自己都合での退職の場合は、7割減額。3年勤
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:借り上げ社宅は3割ほどの負担で住めるが、そもそもの契約家賃に上限がつい
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 480万円 80万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 200万円
給与制度:メーカーの中では高い水準と思う。「仕事はつまらないが給料はいいしホワイ
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:借り上げ社宅制度で家賃の7割を会社が負担オフィス環境:リモートワーク、
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:本社の住宅補助や通勤手当に関しては他の企業と比較してもかなり充実してい
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:本社勤務はそれなりにワークライフバランスは確保されていると思
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:銅鉱山の開発から電子部品向けの先端素材まで広く扱っており、どの事業で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦的な風土はない認識です。保守的な印象を持っていま
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の非鉄金属と比較すると、水準は少し高いくらいだと思う。評価制度:古い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:社宅制度が非常に充実しており、ある程度の年齢以下の人であれば、非常に良
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性も管理職に積極的に登用しようとしている。ただし、会社のイメ
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:産休、育休などの制度は整っており利用もされている。しかし女性管
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今のところは特に不満を持っていない。評価制度:年功序列の風潮があるよう
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:主に半導体業界で需要があること事業の弱み:行動が遅く、リスク管理がで
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署異動ができないのではないかと懸念していたが、
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は意外とあるように感じた。教育に関しては意外と
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない印象であるが、休暇などは取りやすいため女性
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:資格手当取得に関しては推奨しているが、その割には補助等が少な
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、フレックスなど基本的
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:資格所得手当や研修内容は充実して
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:主要な福利厚生は大方揃っていると思われる。特に良いのは首都圏内の借り上
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:大卒2年目に2ヶ月程度の語学研修がある点が魅力的。また、海外
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:ある程度充実しているオフィス環境:不要
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:課長級までは年功序列制度で、仕事のできるできないに関わらず一律に昇進・
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:管理職登用も増えていた。産育休なども
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度があり、コアタイムは自分がいたときは13
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:お酒を飲むのが好きな人が多く、飲みニケーションが活発に行わ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:借上社宅制度があり、3割程度で住むことが可能なので、非常に助かる。それ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:自分が働いていた頃は、総合職で育児をしている女性の勤務地は配慮
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:本社採用者に限った制度ではありますが、住宅補助が結構充実しています。エ
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