回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：営業成績が達成された場合、昇格や昇給にダイレクトに反映してもらえることは、良い点だと思います。また、四半期ごとに期首の目標を確認し、達成できない時は原因は何かを分析し、不可抗力などのばは目標の見直しをしてくることも、フェアだと思います。
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回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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