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Amata Corporationの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2016年09月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:タイでは有名な大会社で給与レベルは高い。さらに福利面では、社員全員への携帯電話支給や女性スタッフには曜日毎に色の違う制服を支給するなど、この面での非給与ベネフィットも大きい。バンコクからチョンブリまで約70kmあるが、毎日通勤バスを提供している。
口コミ投稿日:2016年09月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績次第でボーナスの支給額が変動する。多い年は10ヶ月を越えるボーナス
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Amata Corporationの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2016年09月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績次第でボーナスの支給額が変動する。多い年は10ヶ月を越えるボーナス
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
愛知県刈谷市大手町1-15
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業他社と比較しても平均程度だと思います。
ただ、残業代が全...
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3.7
東京都江戸川区西葛西38-18西葛西3丁目ビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:インセンティブボーナスがありますが、単価の高い工事を多く行う... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号
その他・その他
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:等級制になっているため、グレードに応じて年収が決まる。半年に... 続きを見る
3.6
東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:自分の上司は誰なのか、というのが分かりにくいです。なので評価... 続きを見る
3.0
愛知県豊橋市駅前大通1丁目55サーラタワー
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一度あり賞与は夏と冬にあり期末に個人成績に応じてボ... 続きを見る
4.0
東京都品川区西五反田1丁目28-6パーク第3ビル
その他・その他
3.0
東京都調布市小島町2丁目48-26調布サウスゲートビル
その他・その他
3.5
東京都港区芝3丁目33−1
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:毎期の目標がどの業務であっても決まっており、その振り返りと次... 続きを見る
3.6
東京都港区新橋6丁目20-2新橋SIビル
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円... 続きを見る
2.8
東京都港区海岸1丁目11-1ニューピア竹芝ノースタワー 23F
その他・その他
回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサポート/ 一般
給与制度:基本的には年功序列であり、長く在籍した分だけ右肩上がりに上が... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)