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株式会社KSP・WESTの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 警備業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:
役所はは与えられても休めなくなるだけで、休日にも隊員が急な休みには出なくては行けないし心身共に休まらない日々。

成長支援制度:
支援どころか休出多発で、社員になっても社会保険に入れる以外メリットなし。
警備業は入札から期間があり現場に慣れても違う現場に変わって行く為、その都度新しい現場での上手い人員の回し方など考えていかなくてなならずモチベーションが続かない。

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:研修には積極的でなく、 法律のための対策としての研修であまり
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回答者: 男性/ 空港保安検査職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関西空港事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用は会社が支給。但し落ちると個人負担になる
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:短期で辞めてしまう人が多かったです。多くの人が次の仕事が決ま
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備/ 警備員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:資格手当は出る人もいれば、出ない人もいるのが実際です。働きが
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回答者: 女性/ 空港保安検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
働きがい:強いて言うなら資格取得のバックアップは小さい会社だからこそしてくれる点
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れている。働き
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回答者: 男性/ 警備職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:資格取得を進めてくれるので、向上心のある方なら成長できる現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月06日
働きがい:会社は古いが事業所は新しい。経験豊富なぶん、教育がしっかりしているので
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:良く解らない。警備員の研修はある。昇給はあまり無い。働きがい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】30歳までに入社して資格持って
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】資格を取るときも、社員は、何か月も前から勉強会
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:資格を取ろうが社員には、なれない。20歳代までなら資格をもってなくても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップって言うのか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】自分が働いている現場は外人ばかりでコミニュケーション
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:特別なにか取れといった提案はありませんでした。しかしキャリア
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