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齊藤コーヒー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
会社の安定性:昭和23年名古屋にてコーヒーの製造販売。ホテル・レストラン・外食産業全般に搬入。平成28年売上年商6億円。UCCグループ会社。福利厚生は、UCCに準じています。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:取り扱った案件の効果確認等は第三者の目で見てもらうことがほとんどないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:全体的な年齢が高くなってきている。長期的な人材育成プランがみえな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:全体的に社員の高齢化が進み社内の活気が低い状態と感じる。中長期的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:ここ三年程で私も含め10名程の退職者がいる。その半数が一年以内の退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:基本的には中途入社の社員しかいないので、ある程度の即戦力的な部分を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:無役職だったが取引先等の会合に代理で出席させてもらう機会がえられたので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:年末年始の挨拶等も含めてほとんど同行する機会はなかった。社内で相談程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:私が在籍している間には新入社員の採用はなかった。例え入ったとしても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:ここ3年で10名程退職している。中途入社しても1年未満で退職してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:私が在籍の間は新入社員の採用はなかった。1から指導する体制は整って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:社員の高齢化が進んでおり中長期的な若手の育成プランが見えなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:すぐ隣に他部門のデスクがあるがほとんど交流はない。ほとんどお互いに声も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:直接業務を指導する社員以外も積極的なコミュニケーションをとれるとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:案件のレベルにもよるが個人の裁量はわりとあったと思う。色々なパターンに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:社内全体的に提案する気持ちが薄れている。私は余分な手間、労力がかかると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:目の前にある仕事をこなすだけという環境になってしまっているので働くとい
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