同じ業界の企業の口コミ
3.0
神奈川県横浜市中区本町4丁目34サイバーコム(株)横浜本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムインテグレーション/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:同業者の中では比較的規模の大きい会社であり、それなりに大きめ...
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3.2
東京都渋谷区渋谷3丁目27番11号祐真ビル新館9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:研修で事細かに社会人としてのルール、マナーなどについて学んだ...
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3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目14-10長沼ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1新大阪プライムタワー 15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社内での仕事が大半ときいたが、実際はほとんどが常駐している。...
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3.1
大阪府大阪市中央区安土町23-13大阪国際ビルディング5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:楽な仕事とかは無いと思っていたので特にギャップはなかったかな...
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3.3
東京都中央区勝どき1丁目7-3勝どきサンスクェア 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思いのほか、プログラミングなどの開発業務に携われにくいこと。...
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3.4
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いです。システム障害に備えた拘束時間もあります。子育...
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3.2
東京都中央区晴海1丁目8-11晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーY棟 39F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな企業なので色んな面で優遇される。...
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3.0
兵庫県神戸市中央区本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:若手社員が多いイメージでしたが、入社後は5年目までで退職され...
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3.2
東京都世田谷区若林3丁目1-18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:制度がよく変わるので、柔軟に考えられるのであれば向いています...
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iXIT株式会社のカテゴリ別口コミ(85件)
iXIT株式会社の回答者別口コミ(13人)
- DX推進事業部 / アナリスト 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年08月22日
- 企画運用 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月01日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年11月30日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年10月28日
- ディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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iXIT株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX推進事業部
2020年にエキサイトグループに買収された。
これによって、経営方針がガラッと変わり、新規事業の開拓に注力する様になった。
M&Aや、高学歴採用など、イケイケな感じに傾倒。