同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都大田区仲六郷2-16-7
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的に言葉使いが悪いあと、SESをでダメな会社を比較してい...
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3.5
東京都中央区八丁堀3丁目11-12大基ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良く社員を大事にする社風組織体制・コミュニケーション...
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3.5
東京都新宿区大久保1丁目3-21ルーシッドスクエア新宿イースト 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:マーケットの分析や、製品の戦略や差別化みたいな策を考える人が...
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3.7
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-30いわきビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 業務システム設計・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ以前は、毎月第1金曜日の定時後社員が集まり、社員ミーテ...
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3.0
東京都中央区銀座8丁目14番14号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に人が良い方ばかりなので嫌な人はいません。個というより...
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3.7
東京都渋谷区渋谷1-4-2 渋谷董友ビルⅥ 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士がとても仲の良い会社です。月に1度は必ず社員の会食、...
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3.7
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:あたたかい雰囲気が最も印象的だと思っています。現場に配属され...
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3.6
東京都渋谷区住友不動産渋谷ガーデンタワー 15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は社員、アルバイト問わずある。が評価されるかは難...
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3.2
東京都港区赤坂3丁目13-3赤坂セントラルビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良い。しかし、所属によってかわる。組織体制・コミュニ...
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3.8
東京都新宿区西新宿6丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー14階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署の垣根を超えてプロダクトを改善して業界を良くしていこうと...
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iXIT株式会社のカテゴリ別口コミ(85件)
iXIT株式会社の回答者別口コミ(13人)
- DX推進事業部 / アナリスト 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年08月22日
- 企画運用 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月01日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年11月30日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年10月28日
- ディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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iXIT株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX推進事業部
新規事業に挑戦する人を評価する。
組織体制・コミュニケーション:
風通し良し。経営陣と現場が直接対話する機会は多い。
ダイバーシティ・多様性:
特に意識的に取り組んでいる印象はないが、バリアはないだろう。