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資生堂ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プレステージブランド事業本部 / 課長クラス

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:所属部門によるが、マーケティングやデジタル、R&Dな
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プレステージブランド事業本部 / 課長クラス

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:生活者の喜びや安らぎ、癒しを感じられるとき。結果として
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:国内外での活躍の場があります。また自己研鑽出来る研修も用意さ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デパート営業本部/ 営業部長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:研修は、定期的に行っています。キャリアップのための研修が大変
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回答者: 男性/ 営業サポート部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デパート営業本部/ 営業サポート部長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:常に研修やキャリアアップのためのプログラムがあるので自分次第
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デパート営業本部/ 営業部長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:様々な支援活動があります。特に、研修などは充実しています。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:社内研修制度は充実しており、自ら手を挙げて受ける研修もあり、
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
働きがい:自分の提案によって、取引先の実績があがったり、売上予
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:働きがいはあります昇給もありますし同世代女性としては賞与も多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:資生堂ブランドの強みです。 ネームバリューや信頼性はピカイチです。 そのた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:転職して実感したことは、資生堂の社員のレベルの高さ(人間力を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルート営業なので長く続けると毎日が惰性で飽きてしまいます。 会社での長期
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:莫大な予算を持ってトレーニングをしている。実際の商品数がとてつもなく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】一般的なe-ラーニングから、マネジメント
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境です。個人が考えてアウトプ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】メンター制をとっているので、一緒にサポート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】OJT, OFF JT両方あり、それ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】品行方正、チームワーク力、相手を察し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】会社にロイヤリティーや感謝が持てるようになるた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】月1回のエリア
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:短い期間しかいなかったので何とも言えないのですが、大きい会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ワークバランスは重視されてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高いと思います。目標がいつも与えられて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】高いと思います。指示は厳しくなく、自分で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20〜30代、若い人達を大事にする社風があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】中間くらいだと思います。特にノルマがあるわけでは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポートは多いと思います。時間の都合をつけて協力しあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】毎月のセミナーで、表彰されたりしてもらえる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】周りとの意見交換、情報交換の場が毎月
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】毎月セミナーや会議などがあり、意見交換
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員から、紹介で直属に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】直属の準社員になれば、派遣社員よりも居心
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