3.6

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資生堂ジャパン株式会社の平均年収は457万円、年収範囲は200～1100万円です（174人の正社員の回答）。

資生堂ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを278件掲載中。

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資生堂ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
457万円	200~1100万円	174人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	457万円
回答者の年収範囲	200~1100万円
回答者数	174人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	670万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	697万円（平均年齢39.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	382万円（平均年齢30.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	377万円	700万円	69人
30~34歳	442万円	750万円	22人
35~39歳	548万円	1100万円	19人
40~44歳	554万円	900万円	15人
45~49歳	486万円	700万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:アップグレードに加え、ダウングレードも採用をし始めた。が、浸透までには

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プレステージブランド事業本部　/ 課長クラス

3.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	65万円	0万円	320万円

年収	1100万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

年収・給与の満足点:年功序列から実力主義に移行しており、若手の登用や降格などが柔

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回答者：女性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年に2回。賞与は年に３回。（６月、１２月、４月）４月は決算賞与の

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プレステージブランド事業本部　/ 課長クラス

3.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	65万円	0万円	320万円

年収	1100万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

賞与:前年度のパフォーマンスおよび会社業績に対して、翌年度4月に一括支給。評価は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

4.4

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	70万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:年収におけるボーナスの割合が大きい。コロナ禍での業績への打撃で、管理職

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デパート営業本部/ 営業部長

4.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給：年1回　半期に１回、管理職による会議にて１人１人を厳正に判断して

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回答者：男性/ 営業サポート部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デパート営業本部/ 営業サポート部長

4.3

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	0万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本的には年功序列であるが、最近は積極的に若手登用を進めている。また、

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は高くないため、賞与によって年収が変わるイメージ。なので年収は、

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング系/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナス比重がかなり高い。若手は残業代がないとかなり、低い年収となる。

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:月々の給与よりも人事評価加味のボーナスが比較的大きいことが特徴。また勤

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プレステージブランド事業本部　/ 課長クラス

3.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	65万円	0万円	320万円

年収	1100万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

評価・昇給制度:評価、昇給は年1回実施される。評価は年間であるものの、上期・下期

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：契約、正社員ともに実績に応じた給与制度があり、自分自身の働き方によって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:適切な評価に応じて昇給があります。各種手当は充実しており、満足度は高い

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デパート営業本部/ 営業部長

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:最近は年功序列が崩れてきた。実力主義に変更中です。評価制度:定期的に会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与と手当の割合が大きい評価制度:昇進はな

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回答者：女性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年収のうち、ボーナスの割合が高い。昇給も確実

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	1万円	0万円	5万円

年収	22万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:良かったと思う、ボーナスもざっくり3回あった一人暮らしはしていなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業がつけられないと相当収入が減ることと、昇格でていないために同期や1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均年収は大きく上回る収入を得られていること。転職しても現在の収入は到

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合が強いので、給与も自然とアップしている。また業界内では高い設定

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：マネージャーが評価シートについて理解していない時があり、驚いた。マネー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:大きい会社なのでそれなりに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休みが多い。しっかり休み希望が言えるしとれる。福利厚生がしっかりしてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社に比べてだと高いと思います

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】勤務年数に応じて、社内試験の成績がずば抜けて良

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々12万円で年収の85

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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資生堂ジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：まだまだ昔からの年功序列型。能力ある人がどんどん辞めているのを見てきま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：初任給が低く、販売販売なので、メーキャップアーティストを目指している新

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資生堂ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 美容職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

福利厚生:年間6.5万自己研鑽費用が出ます。退職金もあるようです。住宅補助は美容

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回答者：女性/ 美容職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月13日

福利厚生:住宅手当はなし、退職金あり。福利厚生は大手ということもあり整ってる。給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:評価点を獲得するには、実績を残さなければいけないが、担当した... 続きを見る

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会社名	資生堂ジャパン株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.shiseidogroup.jp/
所在地	東京都東京都港区浜松町23-1日本生命浜松町クレアタワー

従業員数	10455名
設立年	1927年
資本金	100百万円
代表者	直川紀夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

資生堂ジャパン株式会社の平均年収は457万円、年収範囲は200～1100万円です（174人の正社員の回答）。

資生堂ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを278件掲載中。

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(3.3)	コーセー化粧品販売株式会社口コミ(1400件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / BC / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回4月にあります。年に一回筆記テストが行われるの... (続きを見る)

(3.2)	ピアス株式会社口コミ(1317件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:店長に昇格すると役職手当がつきます。評価制度:真面目に取り組... (続きを見る)

(3.1)	アルフレッサ株式会社口コミ(1032件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / パートナー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / 医薬サービス / パート給与制度:とにかく安い。正社員も契約社員もパートも、どれをとっても最低... (続きを見る)

(3.1)	株式会社メディセオ口コミ(989件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR、MS、DMR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給に関しては完全に年功序列の色が強く、昇格試験もなかなかの... (続きを見る)

(3.2)	ELCジャパン株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 330 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ブランドの業績によって賞与や昇給など差がある。ブランド業績が... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ポーラ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / いえない / 管理職給与制度:比較的同業種と比べたら良い方なのかもしれませんが、組合が無い... (続きを見る)

(3.6)	P&Gプレステージ合同会社口コミ(669件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:ボーナスは、他のブランドの化粧品にくらべて、すこしだけ多いよ... (続きを見る)

(2.7)	東邦薬品株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品管理 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員給与制度:昇給は毎年ありました。上司が評価するのですが、特に面談等する... (続きを見る)

(3.4)	アボットジャパン合同会社口コミ(638件) 平均年収（正社員） 787 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は年1回　インセンティブとは別に賞与がある評価制度:実力... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	670万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	697万円（平均年齢39.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	382万円（平均年齢30.6歳）

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