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株式会社ヒロフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:仕事は任せてもらえる。むしろ、やらずにはいられない環境だと感
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:百貨店という、百貨店の上位顧客のもと接客の経験を積むことが出
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:離職率が高く人不足で店長以上の役職(エリアマネージャーなど)
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
働きがい:強いて言うなら革の知識などは身につくので、この業界で長くやっていきたい
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:販売職の人でもやってみたい仕事や部署があれば話は聞いてもらえ
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:店長は年2回東京の本社に集まり、新作の勉強会を中心としたミー
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:人が定着する会社だという風には思えませんでした。入れ替わりが
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口コミ投稿日:2017年01月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:はっきりいって、全然教育制度はなってない。新しい店舗に新しいスタッフ
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口コミ投稿日:2017年01月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:地方勤務は入店研修などは会社のお金でいけるので、都内の店が見られる。
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:適当な値段なので、カウンセリングしがいがある。ある程度、ブランドにお客
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがい:正社員は評価制度が見直しされたが、派遣は昇給・賞与がない。店舗で売上を
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