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株式会社アークミールの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:
女性に対する上司からのセクハラ等は、そのような話を聞いたことがない為断定は出来ないがないと思われる。力が必要な作業がかなり多く存在する為、男性に比べると女性の肉体的疲労はかなり蓄積される筈。また、客側は店長=中年くらいの男性と思い込んでいる方が多数の為、お客様対応で舐められる可能性は多いに秘めている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:店舗の社員では女性社員は1割以下です。管理職をしている人もほと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:現場には女性がほぼいない為不明本社には女性はいるが、本社の勤務
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性店長と少しずつ登用している傾向あり。育児休暇等は男女共に取
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:現場にはあまりいないイメージ。休暇は難しいのではと感じる馬場が
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:独身者にとっては、決して働きづらくは無いが、夜や深夜勤務に抵抗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は0に近いと
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回答者: 男性/ エリアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:昭和の時代のような文化なので、厳しいか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:入社時に、社員制度として働き方(労働契約)が選べる。そこで時短
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:飲食業なので、体が資本。もちろん役職が上がるにつれて、頭での労
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:在籍当時は女性の管理職の方は見受けられませんでした。店長になる
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:休みは希望通りにだいたい休みが取れます。融通がきくので、子供が
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:店長がだいたい男なので女性有利に働
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 時間帯責任者

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:能力とやる気があれば女性でもランクも上がります。社員の女性のエ
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:パートなので女性が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので永年勤続の方に合わせないと人間関係が面倒。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の働きやすさ:ラストが24時なので、帰宅が危ないので女性従業員だとラストまで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:基本自由シフトなので前もって予定がわかれば休みは取りやすい。た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:希望シフトなので子供の学校などの予定に合わせて休みが取れる。子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:仕事柄仕方ない事だが繁盛期がお盆、正月など家庭の事情で休みづら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいです。店長さんも女性従業員が楽し
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:シフト交代制だった為、ママさんには難しい気がしました。その他は
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:お昼の時間はパートの主婦の方が多く出勤してました。リーダーシッ
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回答者: 男性/ 洗い場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であったと思われる。いきなりのシフト変更は
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だからと差をつけられることなく勤務していました
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回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:アルバイトでも産休、育休を取ることが普通にできますので、女性... 続きを見る
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:シフト制なので希望通りのお休みがとれます。基本ギリギリの人数... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ 娯楽サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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2.9
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