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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：入社時及び年齢・階層別研修が設定されており、定期的に人事環境が近しい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

働きがい：1000人以上の規模でのシステム開発に携われる。様々な部署・社員からの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：プレゼンテーション研修や昇進時の研修などはあるものの、個人のキャリア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：教育制度が十分ではないと感じます。新卒で入社した際、新卒者全員で座学

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

成長・キャリア開発：入社した当初は、消防法や施工技術など一切わかりませんでしたが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

成長・キャリア開発：危険物を取り扱う業務や計測器を取り扱う業務等を通じて、科学的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：社内システム担当として他部署の方と接する機会が多いため、開発したシステ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：主にガソリンスタンドを顧客にしており、営業時間が長く営業時間外作業とな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

教育・研修：社員の年齢層が大きく離れており、近しい年齢の人が極端に少ないため気軽

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：お客様が使用中不具合を感じた際事務所に電話が来てから、困っているお客様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：私は営業職としてガソリンスタンド、その他危険物施設関係の営業ならびに設

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：修理への達成感や、やりがいは強く感じる事が出来るが、油関係の為作業で汚

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

成長・キャリア開発：仕事の進め方がいくつもあり、方針策定や検討を積極的に行う機会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

教育・研修：定期的な教育・研修が実施されており、各社員のレベルアップを意識してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：横浜工場で入社時に研修を受けることができるが、研修の内容としてはすば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

教育・研修：入社から今日まででまともに仕事に対する教育というものを会社として受け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：新入社員は入社後1ヶ月ほどの研修を受けるが営業職にとって役に立つもの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：日本だけでなく、世界のインフラ構築に貢献できる企業である。また、石油業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：とてもやりがいの感じる仕事がある反面やりがいの感じない仕事もある。人に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：ガソリンスタンドは社会インフラであり、人々の生活から切り離すことができ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

教育・研修：新入社員研修が年に3回ありまた専門知識の教育研修などが充実していて、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：新入社員は入社後1ヶ月ほどの研修を受けるが営業職にとって役に立つもの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

教育・研修：仕事の進め方における個人の裁量が大きいため、やり方が統一されておらず

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

教育・研修：教育・研修となると工場研修にて何日かにわたり行うようになる時が多いの

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口コミ投稿日：2019年02月04日

成長・キャリア開発：営業職は営業活動と製品納品時の現場管理というのがメインの仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：入社当初1ヶ月の研修が横浜工場であります。製品の知識は学ぶことが出来

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

教育・研修：配属された業務によっては年に数回、集合研修といった形でより具体的な研

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：基本的に同じ作業の繰り返しが多いので、仕事を通じた成長につな

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口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：個人的な感じ方ではありますが、本来であれば業界トップメーカーとしての営

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：新入社員研修や専門知識の教育研修などが充実しており、基本的な事からス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

成長・キャリア開発：特殊な業界のため、私も中途で入社したため戸惑うことが多くあっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：研修などは充実していますが専門知識が必要とされる部分があるのでただ研

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：現場で仕事をすると特に製品の修理は難しく、一人で修理できるよ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：社内にはたくさんの職種があり、一概に言えないが社風的に保守的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：自分の仕事がそのまま目に見える形となってガソリンスタンドに残るという点

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会社名	株式会社タツノ
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.tatsuno.co.jp/
所在地	東京都港区三田三丁目2番6号

従業員数	970名
設立年	1928年
資本金	480百万円
代表者	龍野廣道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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