エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

日本衛生興業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月03日
事業の強み:
法律で決められている作業なのでなくなることがないです。専門分野の人達が集まってきたので事業の多角が進み本軸の事業にプラスされて強みが出てきそうです。

回答者: 男性/ 給排水設備清掃、点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:仕事が、法律により年に何回かやらなければならないと決まっているので仕
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 清掃 メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:排水槽清掃で発生する汚泥を処理するのに行政からの廃棄物処理業の許可が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.0
神奈川県横浜市中区長者町5−85三共横浜ビル14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.6
東京都千代田区神田錦町3−13−7名古路ビル本館6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】現状は、新築アパマンの... 続きを見る
2.9
東京都新宿区箪笥町35日米TIME24ビル2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:マンションは増え続けるので成長のチャンスは転がっているのでは... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田猿楽町2−7−8住友水道橋ビル2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
事業の強み:大手の不動産会社から、100%仕事をもらっているので、営業す... 続きを見る
2.7
大阪府守口市大日町1−3−38富士林プラザ大日参番館2Fオフィス
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:大まかに言えば、建物解体現場で、アスベストの飛散状況を専用の... 続きを見る
3.1
東京都千代田区三番町6−1三菱地所コミュニティビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】毎年新卒社員が入社しており、年齢の近い... 続きを見る
3.0
神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー22F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:自社物件を持っているので、安定した基盤は、あると思う... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋箱崎町36−2リバーゲート18F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:牛丼チェーンとしては全商グループがやっているすき家が最大のラ... 続きを見る
3.0
神奈川県伊勢原市田中141イイダビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:私立大学の関連企業のため、安定している。新規事業や事業の多角... 続きを見る
3.1
兵庫県尼崎市潮江1−2−12JR尼崎駅北NKビル6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:新しいビルや新幹線開通など広い範囲でかんりをしているところが... 続きを見る

日本衛生興業株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。