Item: DoFrontier株式会社
Rating: 1.0
Author: 女性 / トレーナー / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

企業文化・社風・組織体制：社内での社員交流は盛んです。仕事柄、コミュニケーションを密にとることが求められるため、自然と社員間でも交流が多いです。毎月一度全店会議があるので、全従業員と顔を合わせる機会があります。また、社内でも各部門に分かれて組合があり、各店担当者が集まり、課題解決のための相談や成功事例の共有など、横のつながりを会社としても強化しています。そして、年2回は懇親会・忘年会として全従業員が集まれる機会があるので、同期や他店舗の先輩らと交流があります。それ以外では業務的に新店の立ち上げや、店舗応援、店舗留学など他店舗と関わる機会を自分から積極的にもちスキルアップを図ることも可能です。時には上司からご指名で、店舗応援に行くこともありますが、その際は、他店舗から良いところを学び自店舗に活かすことも可能です。業務以外でもプライベートで遊びに行く人も多く、共通の趣味や旅行、店舗内スタッフ同士での交流会などは各店舗で自由に行われています。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

企業文化・社風・組織体制：各店舗3～4名なので、その店舗内での交流が一番盛んです

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:主体性を大切にしている主体性のないものは入社から遅れを取り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：積極的に発言が出来たり、店舗での活動なのでやりたい事も

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会社名	DoFrontier株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL
所在地	島根県名古屋市千種区今池4丁目4番1号玉置ビル5階

従業員数	138名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	東秀展
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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