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ベストリハ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ベストリハ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを695件掲載中。ライトハウスは、ベストリハ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月08日

組織体制・コミュニケーション:社内SNSが活発。毎日その日の出来事を投稿し、管理

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

企業文化・社風・組織体制：訪問看護は若くて経験のないスタッフばかり。リハビリスタ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】訪問が増えてくると連絡業務も増える

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：各事業所でケアマネ、家族、ご本人様とどれほど信頼関係を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：人手不足で回しているため、体調不良の従業員が多いです。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業理念の浸透：理念、理念と言いつつ、結局は利益にしか目は向いていません。人件費

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：最低年俸が420万と高めに設定されている。このために、

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回答者：男性/ コーポレート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:来るもの拒まず、去る者追わずな雰囲気です。介護職種なので、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：成長中の会社なため、方針がコロコロと変わります。目まぐ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：訪問看護部に関しては店舗によって雰囲気が全く違います。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：若い年代の方が多く活気がある印象です。事業所内でもチー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：いわゆるベンチャー企業といった印象。ずっと病院で働いて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：未経験スタッフが多く、離職率もやや高い為、ベテランスタ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：店舗にもよるが訪問看護は比較的雰囲気は良い。しかし、退

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：訪問看護部門の店舗をどんどん増やすのは良いが、人事が大

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：チャレンジ精神があれば、上に上がれる機会は非常に多く、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：小学校のようです。社内制度もよくわかりません。こんなこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗によると思うが、フレンドリーな店舗

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：［不自由な世界を変える］をスローガンに挙げているが、社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：会社というよりサークル感覚で仕事をする社風だ。学生の延

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：新規出店が多いため、意欲と能力・誠実さがあれば主任や所

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：介護保険制度の変更など、先読みしながら先手を打って対応

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗にもよるが雰囲気が良いところが多い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：表向きは良いことを謳っているが中身が伴わない。社訓みた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】祝日休みと謳っているが、休むと売り

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：準備不足なのに、下の意見を聞かず、人が足りない環境で業

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】基本的には土日祝日休みで、休みも多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：時代の先を見て、次々に業務を拡大し、いろんなジャンルの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若手が多く、和気藹々としている印象。社

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:社内資格が多くあり、挑戦できる機会が多くある。組織体制・コ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:社長はやる気に満ち溢れており、チャレンジ精神旺盛の会社のよ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:提案すればどんどんできそうだが、人出不足でそこまで至らない

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:挑戦を求めているが、前例が無いや経費の面で言われることが多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：会社ができて7年も経つのに、まだ、下だけが頑張ればよい

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月給：25万円　～　41万6000円東京都台東区上野6-16-17朝日生命上野昭和通ビル6階

会社名	ベストリハ株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://bestreha.com/
所在地	東京都台東区上野616-17朝日生命上野昭和通ビル6階

従業員数	111名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	渡邉仁
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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