口コミ投稿日：2021年01月19日
口コミ投稿日：2017年02月22日
同じ業界の企業の口コミ
2.7
宮城県仙台市青葉区一番町１丁目４－２８小松物産ビル ９Ｆ
商社・電機・電子・半導体
3.8
愛知県名古屋市名東区本郷１丁目１５２
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
事業での社会貢献:取り扱う商品が治具や型・専用機などいわゆる製造業の工場内で使...
続きを見る
2.9
京都府京都市伏見区
商社・電機・電子・半導体
3.5
東京都千代田区神田神保町２丁目１１－１５住友商事神保町ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
雇用の安定性:特に管理職に多いのですが、10年、20年と長く働いている人も...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４３４－２６鶴見千代田ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
新規事業への取り組み:他社がやっているから我が社も後に続こう、というスタンス
創... 続きを見る
創... 続きを見る
2.3
東京都港区芝４丁目４－１４
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:【他部署との関わり】関わりがなさすぎて、本社で同様の仕事をし...
続きを見る
3.2
東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター１５Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ プロシージャスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SH/ ディストリクトマネージャー
事業の強み:SH事業部は新製品は今後増えていく様子である。オンリーワン製...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３４－７ＮＥＸ新宿ビル ９Ｆ
商社・電機・電子・半導体
3.5
大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１－１新大阪プライムタワー １９Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正規社員
事業の強み:自社製品で市場シェアトップ事業の弱み:伸び率がいつかは停滞す...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市淀川区三国本町２丁目１８－４３
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:鋳造機械やリサイクル設備の修理と言う事もあり、油や砂、ほこり...
続きを見る
株式会社メディアウェイブのカテゴリ別口コミ（48件）
株式会社メディアウェイブの回答者別口コミ（15人）
- 経営管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年01月25日
- 事業開発部門 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年01月25日
- 販売・ITソリューション事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年01月25日
- 事務推進 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年01月25日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年01月22日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社メディアウェイブの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
宿泊施設で働く方々へ寄り添った形で業務を行っている為、同業者と比べて宿泊施設の業務形態などにあった提案が出来て話がスムーズに進めやすくご満足いただけていると実感する。また、昨今のコロナ下でもソーシャルディスタンスを保てる様、混雑監視システムの導入をランニングコストを抑えながら時代背景にあった提案が出来る仕組みがある。
事業の弱み：
宿泊施設に働く方々へ寄り添い過ぎているあまりに、人員がさかれ社内のコストが肥大することがある。また、宿泊施設以外の提案が出来ないのが現状であり、事業の拡大化を考えて利益を上げていくことを考えると幅広くネットワークや開発を行っている同業社とは劣っている部分があると認識している。また、保守の概念や社内でのナレッジが少なく、あらゆる部分で改善の余地がある。