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和光ホームズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:
設計では勉強会を実施していて建築家の先生を招いて話を聞いたり、テーマに沿った建物を建築する課題が出されたり、業務以外で建築を勉強する時間があります。昨年は有名な建築を見に行く研修旅行も実施されました。若手社員にとっては、なかなか一人ではできない事なので良いと思います。

働きがい:
施工も自社でやっているので、自分の設計した現場を担当する現場監督が社内におり連携を取っています。建築中ももちろん現場を見に行ったり、監督に相談したり、建築前の土地の状況に応じて造成担当とやり取りしたり、その家の設計だけでなく建築の前後の事も勉強でき知識の幅が広がりました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがい:お客様との対話を通じ、不動産業界に対する不安や、お家探しにおける想いな
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:広告デザイン職→企画・広報職になりましたが、プロダクションに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
教育・研修:専門職や新卒はがっつり研修があったみたいですが、事務職は実践中心で形
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
働きがい:部署に分かれていると言ってもそこまで大きくないので、時には部署や枠にと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:他業種からの転職でも、家に興味があるのであれば勉強することは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月10日
成長・キャリア開発:土地の仕入から、設計・施工まで、一貫して行っているので、家づ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月10日
教育・研修:部署にもよるけど、実践を通して学んで行く事の方が多いので、思っていた
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