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株式会社プレミアアシストの成長・働きがいの口コミページです。株式会社プレミアアシストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを276件掲載中。ライトハウスは、株式会社プレミアアシストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月18日

成長・キャリア開発：人として成長出来る所。幅広い業務を体験出き、色々な面で成長出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月13日

教育・研修：業務の性格上、仕方のないことですが営業所間のコミュニケーションの機会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月16日

働きがい：困っている人を助けたいと思っている方は,是非やってみてください！お客様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月16日

教育・研修：人それぞれ技術的に乗れる車両、乗れない車両があるのでもっと研修を増や

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月19日

働きがい：仕事にとてもやりがいを感じます。自分の成長にもつながり、楽しくお仕事を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月19日

働きがい：しいていえば、もう少し残業時間を減らして頂けれ

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回答者：男性/ ホームアシスト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京支店/ リーダー

2.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:資格手当は電気工事士や給水設備士等で支給されて比較的充実して

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回答者：回答なし/ ロードアシスト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月28日

働きがい:困っている人を助ける仕事なのでやりがいはあるはずだが、ノルマがかなり厳

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じての成長という点ではほとんど無いかと思います。何か

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：困った人を助ける仕事なのでやりがいは大きい。感謝される事が普通になって

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】拠点長にかかる負担が多すぎる。 10時間

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：満足感としてはその場で言っていただけるお礼もですが、後日お客さんか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】危険も伴う仕事であり判断力も要求され

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人。常に一人で動いている。目標は営業所単位

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基準は特になし。休みがほしい日は前もっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと思う。上司、部下の年の差もほとんどなくい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】自主的な取り組みはすすめ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】自動車業界なので日々新しいも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】車に関することな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】違う。営業所内では自分の部下の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】仕事をより多く取るために必

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回答者：男性/ パークアシスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ パークアシスト

1.9

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが資格が必要な業務に就か

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年12月02日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:研修をしっかりしていただいたので今後また別

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ロードサービスの仕事で、クルマのトラブルで困っている人の現場に駆けつけ

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会社名	株式会社プレミアアシスト
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.premier-assist.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町24-1麹町大通りビル14階

従業員数	462名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	橋本幹夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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