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口コミ投稿日：2017年02月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日
教育・研修：勤務時間について。有給の消化や残業など、制度があまり整備されていない。また残業申請に関しても不満がある。雑多ではあるが、どうしても必要な事務などに関して残業が認められない。面談、授業、研修、会議などが時間外申請の対象となるが、つい最近まで研修や会議は時間外労働とは認められなかった。
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口コミ投稿日：2017年02月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日
成長・キャリア開発：先を見越した業務の組み立て方や、様々なことを同時にこなすこと
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

newsの回答者別口コミ（1人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年02月25日
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