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株式会社カスカードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:
調理業務以外にもスタッフの育成や売り上げ管理などの店舗全体を見る店長業務や、ゆくゆくは新規店舗出展やカフェなどの新しい業態開発に携わることもできます。
自店舗だけに問わられずイチから新しいビジネスを作り上げる事もできるようです。

働きがい:
パスタをメインにした飲食店舗では、季節限定メニューや日替わり新メニューの考案などアイデア出して実際に提供をすることができます。
お客様に人気の商品になって「おいしかった!」と喜んでもらえた時はとてもやりがいを感じます。

回答者: 男性/ パン職人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:飲食業界などの経験がない全く未経験の方でも研修を通じて製パン
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがい:店長や先輩スタッフともコミュニケーションがとりやすいので、どうしたらお
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回答者: 男性/ パンの製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
働きがい:自分が関わったパンが店頭に並んでいるところを見るとや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月15日
働きがい:自分自身の考えで、お店の売り上げが変わる所がとてもやりがいがあり、楽し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月12日
教育・研修:専門職なので敷居が高いと思われるかもしれませんが、未経験で飛び込んで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月12日
成長・キャリア開発:自分自身で成長の限界を決めてしまうと、そこで頭打ちになってし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月15日
教育・研修:社員同士の接点が増えると、情報交換などが出来、もっと成長しやすいのか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:廃棄する分を作るという無駄な作業。ロス等に文句を言う前に考えるべきでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本部からの方針を一方的に押しつけられるというよりは、現場の裁量権の範囲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:お客さん第1に考えようとしても、お客さんのいる目の前で怒鳴られるので、
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