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株式会社ジーシーシーのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:
福利厚生は非常に充実している。特に女性や子育て世帯にとってありがたい制度が整っているので、育児をしながらの就業もまったく不安がない。
1時間単位で取得できる時間休も、役所や病院、銀行などのちょっとした所用の際や、コンサートやライブ美術館など終業後では間に合わなそうなイベントの際にとても便利で仕事とプライベートの両立がしやすい。
私は中途採用で3社経験しているが、名ばかり福利厚生の会社が多いなか、本当にきちんと守られている印象。

オフィス環境:
東京本社(新宿)は比較的新しくきれい。ランチスペースやお昼寝ができるソファ、ちょっとした打合せができるテーブルセットなどが、オープンスペースに配置されている。
ランチスペースにはお水やお茶、コーヒーなどの飲み物(無料)やオフィスグリコがある。
ビルの1階にはスターバックスコーヒー、コンビニ(ファミリーマート)、ウエルシア、レストランが入っていて、非常に便利。
周辺も西新宿のビル街なので、ランチ時間にはレストランがどこも混雑することが多いのが難点。

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:一見古くて堅そうと思われがちだけど、入ってみるとそんなに堅
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:残業が慢性化しているかと思います。定時退社日というものが週に
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されているため、働きやすさは感じる。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:配属さた部署次第です。私の所属していた部署は比較的残業が多か
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを重要視していないと感じます一人で黙々と
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制があるが、営業部門は顧客対応があるのでほと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:各個人が自覚をもち、基本自由な社風だと感じます。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:土日祝休みのため予定が立てやすいです。また、有給休暇取得時は同
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があっても保守的な姿勢があるので、競合他社に比
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列であり、明確に仕事をする人としない人が
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:人は良いです。優しくて情に厚い人たちが多いです。しかし年功
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:通勤手当はキロ数に応じて支給。住宅補助、退職金もあり。オフィス環境:執
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソリューション部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は非常に充実している。書籍代や娯楽費など複数から自
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:人事・総務以外の部署に関して、ほぼ必ず残業はある。部署によっ
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:基本は毎日残業であり、週に一回定時退社日も設けられているが、
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:社風は比較的に古い考え上層部の言ったことは絶対組織体制・コ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:入社して間もなくカフェテリアプランとして年間2万円ほどの枠があったが、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度(合格時の奨励金や受験料の補助など)はあり
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:福利厚生には、社員一人辺りに1万円分使えるカフェテリアプランという制度
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソリューション部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職階と等級で細かく定められている。給与制度の満足点:出世条件の定義が明
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与、賞与については安定して支給されています。ただし、年間600時間以
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:経験のためのキャリアパスなので仕方ないと思うが、望まない部署
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休み、たまに休日出勤がある。カレンダー通り
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 9万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナス対策のためか、職種別の手当が用意され、基本給が少ない。忙しい部
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:適正によっては開発部署専門となる人もいるが、普通に働いていれ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:住宅補助があるため、非常に助かります。家族帯同者の場合ですと、住宅補助
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金、住宅手当、育休、1時間単位での有給取得オフィス環境:本社は比較
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、401k、マッチング拠出など福利厚生は充実していま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 21万円 15万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては群馬県の中では良い方かと思います。賞与も年2回、給与2ヶ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一定の役職までは残業代が支払われます。評価制度:年功序列です。評価制度
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソリューション部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
働き方の満足点:満足している点はない。働き方の改善点:ネットワークソリューション
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、所属部署や職場に大きく依存してしまう傾向がある。
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:残業の多さ以外を見れば、比較的働きやすいかと思います。出産育児
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:自治体のシステムなどが経験できるため次の転職への踏み台として
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