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サントリーコーヒーロースタリー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 男性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月20日
成長・キャリア開発:
資格などは機会と意欲があれば積極的に受けさせてもらえる環境にあると思う。費用は基本的に会社負担。また、社員全員の必須資格などもあるが難易度は低い。研修はコロナも落ち着いてきたため徐々にその機会が増えており、今後も増えると思う。

働きがい:
全部署通して、大きなやりがいを感じて働いている人はいないと感じる。

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口コミ投稿日：2019年02月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月27日
働きがい：全部署で人不足であり、全員がマルチプレイヤーであることが求められる。色
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口コミ投稿日：2019年02月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月27日
教育・研修：スキルアップ活動は会社として強く奨励しているため、国内外問わず研修参
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口コミ投稿日：2019年02月27日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月27日
教育・研修：社内研修だけでなくサントリーの総合研修にも参加でき、色々な研修コース
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口コミ投稿日：2019年02月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月27日
働きがい：現在、設備保全スタッフは大山厚木・海老名工場合わせて５名と少数なことも
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口コミ投稿日：2019年02月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月27日
成長・キャリア開発：セクショナリズムがほぼ無く、いろんな部署の仕事の手伝いを求め
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口コミ投稿日：2019年02月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月27日
教育・研修：基準書・手順書を基にした社内（部署内）教育やサントリーグループで行わ
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口コミ投稿日：2017年05月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月01日
働きがい：話し合いを大切にする雰囲気が強く、若手からベテランまで自由に発言しとこ
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口コミ投稿日：2017年05月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月01日
働きがい：業務内容がサントリーのコーヒー事業に関わるため、責任、業務の幅、やりが
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