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一般社団法人日本コンテンツ審査センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 映像職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査部

1.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:
映像審査という特殊な職種な為、キャリアを積んでも他では全く通用しないと思う。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:あまりにも審査分数のノルマが多いし、これからも増えていくことに厳しさを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:やりがいはある。世の中の成人向け雑誌を見る全ての人に役に立っている仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:仕事が忙しすぎるため、まだ慣れていないのに本格的な審査を任せられる。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:研修は、手厚い。初めて行なう仕事だと社員の方が理解してくれているので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
働きがい:モニターの明るさ、モニターの種類が場所によって違う。それによりモザイク
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:1日映像を見続けて審査するので特に成長は望めない。販売前の作
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:マンツーマンで指導してくれるので分からなければすぐに聞くことが出来親
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
働きがい:モザイクが薄い作品や、ずれもれが多い作品が当たると書く数が多い分1日終
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:研修終わったら新しい情報はなかなか入ってこない、情報共有がほぼ皆無な
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