回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 5万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
賞与年1回です。また年収に関しては面接時にいくら欲しいと質問がありその通りになりました。が、昇給はほとんどしないので、面接の時にある程度の金額を言っておかないと、ジリ貧になってしまいます。1ヶ月後で入った未経験の社員と年収で言えば100万円くらいの違いがありました、
賞与年1回です。また年収に関しては面接時にいくら欲しいと質問がありその通りになりました。が、昇給はほとんどしないので、面接の時にある程度の金額を言っておかないと、ジリ貧になってしまいます。1ヶ月後で入った未経験の社員と年収で言えば100万円くらいの違いがありました、