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株式会社プレミアムウォーターホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社プレミアムウォーターホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。ライトハウスは、株式会社プレミアムウォーターホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:
業界的にもかなり伸びているので意識の高い人は上に上がれる。
営業能力はもちろんマネジメント力も多いに身につけることができる。

働きがい:
意欲が高い人は成長できる環境である。数字がダイレクトに給料に反映されるのでやりがいはある。
上司もやる気のある人には全力でサポートしてくれる。

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回答者：女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:営業としての礼儀だったり、ノウハウなどそういった細かいことも

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回答者：男性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:研修制度があります働きが

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:とにかく今勢いがあるため、営業職としても、事務職としても物量

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:業務量が多いため、キャリアは身につくのではないかと思う。会社

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2021年04月15日

成長・キャリア開発:支援制度は全くなく、研修も思い出したように実施されるので、基

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：大きな企業で受けられるような教育・研修制度はほぼないと思っておいた方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

成長・キャリア開発：ルーティンワークとは違い、日々さまざまなお客様に応じて対応す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：上司の考えに合わせる感じでしたね。そうしないと、承認してもらえませんか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：多業種の知識は身につくんじゃないですか。ウォーターだけじゃな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：褒められることはありませんし、そもそもどんな評価がなされてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：知識を得るとか、そういう仕事ではない。伸びる伸びないではない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：上司次第じゃないですかね。納期も質も。激しさ、の方が近いかも。手を出し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：1日だけ。それも勤怠の付け方とか最低限。経費精算の方法すら教えない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：子会社の人間は無知ですからね。頼られますし、そういうことを自

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回答者：女性/ 広報IR/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

働きがい:成績を表彰する、クラブみたいなパーティーがありました。そういうのが、嫌

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:研修は手厚いと思います｡最初は通電率が低く､契約も取りにくい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ビールサーバー

4.4

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:営業力、忍耐力は鍛えられる。わからないことがあれば先輩は親身

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:量をこなすことへの嫌悪感は自然となくなる環境ではあります。働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:自社システムの使用が難しいため、十分な研修の日程が組まれてい

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成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】はい。印刷に関... 続きを見る

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会社名	株式会社プレミアムウォーターホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://premiumwater-hd.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前1丁目4-16神宮前M-SQUARE 3F

従業員数	48名
設立年	2006年
資本金	4227百万円
代表者	萩尾陽平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1281件)
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