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AsianExpressService株式会社の年収・給与の口コミページです。

AsianExpressService株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを3件掲載中。

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AsianExpressService株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 社内システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	2万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

賞与:
夏と決算があると言われている。
私自身は1度も貰ったことがない。
もはや無いものと思っている。
ない理由も公示されないのは如何なものかと思っている。

インセンティブ:
私は営業部門にはインセンティブがあるのは知っているが、他の部署では無い人が99%

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回答者：男性/ 社内システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	2万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:可もなく不可もなくなので個人的には口出ししたくないと思ってま

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回答者：男性/ 貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
299万円	22万円	2万円	0万円

年収	299万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与等はありません。各種手当は、健康保険等は完備されていますが、退職金

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AsianExpressService株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月18日

福利厚生：これといって何も無い。退職金制度も無いので、自分で貯蓄を管理しなければ

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回答者：男性/ 貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
299万円	22万円	2万円	0万円

年収	299万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与等はありません。各種手当は、健康保険等は完備されていますが、退職金

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	AsianExpressService株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.asiax.jp/
所在地	東京都大田区羽田空港26-3第１国際貨物ビル423室

従業員数	55名
設立年	2012年
資本金	64百万円
代表者	徳田真也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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AsianExpressService株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを3件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:物流業界は会社格差が本当に大きいと感じる中、比較的大手なため... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:評価関係なしに、給料はいい方であった。手当も非常に手厚かった... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与関係については残業代を含めた金額になる。残業が多くなった... (続きを見る)

(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(972件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:収入面は働くお店によっても変わりますが私のところは仕事時間の... (続きを見る)

(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(915件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇進すれば給料は上がったと思いますが、大きく増えることはない... (続きを見る)

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