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株式会社マッシュアップの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 男性/ サービスプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月09日
福利厚生:
通勤手当は出ます。
手渡しで。

オフィス環境:
事務所にはほぼ行かないです。
時々書類関係とかに行くくらいで、基本現場の直行直帰になります。

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口コミ投稿日：2017年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月01日
福利厚生：イベントに関する仕事なので、仕事の多い時季と少ない時季の差があるため、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】昼休みは12時組と13時組に別れ取ります。 ですが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【女性の活躍度】女性でも仕事ぶりが評価されると役職がつきます。 主に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】基本休は日曜日の日数分のみ。 有休は毎月必ず2日
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】取れません。 毎月必ず2日消化なので、あまり自
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3.3
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3.2
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2.5
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2.7 最新の回答：2024年03月09日
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