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インバウンドテクノロジー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:男女差別なくご活躍することができます。女性にとって非常にフェア
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:自分が男なので断言は出来ませんが、男女における役割の違いや扱い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:残業が多く産休育休の制度もあまり整っていないため、あまりおすす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】一部の女性は活躍していて、チームの中心
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やはり社内の空気感が男性中心の空気にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月05日
女性の働きやすさ:女性で長く働く人は少ないです。続いてる人は会社の若いノリにあっ
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3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 30F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:併売事業部に関しては、女性からしたら厳しい環境かもしれない。... 続きを見る
3.8
千葉県船橋市本町2丁目1番34号 船橋スカイビル2階
その他・その他
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:完全デスクワークなので、重い荷物を持ったりすることは無く体力... 続きを見る
4.1
埼玉県北足立郡伊奈町栄6-96-1
その他・その他
回答者: 回答なし/ 測量/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 測量/ 平社員
女性の働きやすさ:女性でも男性と同じ量の肉体労働をあてがわれるので、体力がある... 続きを見る
3.3
東京都大田区平和島4丁目1-23JSプログレビル
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:実際には、職場の上司や同僚の考え方に一番影響されますが、制度... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田司町2丁目6-5日宣神田第2ビル
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】要職に女性が就いている部署がある。そうでな... 続きを見る
2.9
長崎県長崎市滑石2丁目1-38
その他・その他
回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり女性でも副店長などで活躍している人は多か... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋1丁目18-17明産西新橋ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報/ マネージャー
女性の働きやすさ:フレックスタイムや時短勤務を取り入れていることもあり、女性に... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7
その他・その他
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:特に厳しいと感じたことがないので、安定して働けると思う。ノル... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 53F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている方はよくいましたが昇格希望の方にとって... 続きを見る
3.8
東京都中央区日本橋本石町31-2FORECAST新常盤橋4階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。午前休、午後休等、勤務時間の調整は個人に任... 続きを見る

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