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回答者：男性/ コンサルティング本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年06月22日

働きがい：
働きがいは人それぞれですが、自分自身が目指すキャリアや目指す人物像によって働きがいは異なるかもしれません。
出店者向けの提案・アドバイスという観点での経験で感じたことは、売上に直結するアクションが行えるため、くらしのマーケット全体を理解し、売上UPの提案ができる点は良いと思います。
そこから全体像を理解し、会社の成長にとって必要なことを自ら考え、自ら行動することができれば、唯一無二の存在になれるかもしれません。
それが、その人のValueだと感じます。
このように感じられた時、これほど働きがいがあると感じられる瞬間はないかもしれません。
全ては自分次第だと思います。

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ブランドマーケティング部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:初日に研修も行われます。様々なITツールを使うので色々勉強が

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:役職者や社歴の長い人にしっかり根回しをする必要性を覚えること

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:自主性がないと離脱するが、メンバーのレベルがきちんと成長でき

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

働きがい：この会社は、年齢や社歴に関係なく仕事を任せてもらえるため、やりがいや責

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

教育・研修：入社後の研修は2～3日程度しかないです。それ以降は、配属後に業務を通

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

働きがい：自分の頑張り次第で、社歴や年齢に関係なく責任ある仕事を任せて貰えます。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

働きがい：前職が体育会系ガチガチの大手企業だったので、自由すぎる社風に慣れるのに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年09月20日

成長・キャリア開発：営業職は、組織目標を追う風土なので、周りに貢献したいというキ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

働きがい：短い時間で成果を出すことを評価される会社なので、残業代を稼ぐ為にだらだ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ TEC/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:資格を取得するものやフルリモートを応援する制度があるため、挑

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回答者：女性/ 審査部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンサルティング部

3.4

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:各部署と容易につながることができるため、専門分野外の勉強にな

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回答者：女性/ マーケッター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:研修はあるが自分で能力を開発するべき働きがい:オンラインで仕

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会社名	みんなのマーケット株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.minma.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂1丁目10−5 渋谷プレイス10階

従業員数	70名
設立年	2011年
資本金	2321百万円
代表者	濱野勇介
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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