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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:
基本的に個人プレー。成果主義。教育体制はほぼないに等しく、とりあえず実践して覚える、という体当たり的な部分が多いため、精神力が必要。

組織体制・コミュニケーション:
すべてオンラインツールでのコミュニケーションになる。社員同士の交流はほぼない。それが楽、という人もいれば孤独感を感じる人もいると思う。

ダイバーシティ・多様性:
社員は多様性に溢れているわけではない。若い人が多く、いわゆるベンチャー的な気質を感じる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ TEC/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:挑戦は常にしていると思います。その分失敗も多くあり、その失

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ブランドマーケティング部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多くありそうでしたし、風通しも良く、自由で個

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回答者：女性/ 審査部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンサルティング部

3.4

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:採用人数が少ない、退職者は多い。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:チームで動いていたが、基本的に個人の自主性がないとついてい

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:自分で勉強して、仕事を探す厳しい環境です。それを楽しめる人

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3.2

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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東京都品川区東品川２丁目４番１１号

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月給：25万円　～　40万円東京都品川区東京都品川区東五反田1-6-3いちご東五反田ビル3F

会社名	みんなのマーケット株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.minma.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂1丁目10−5 渋谷プレイス10階

従業員数	70名
設立年	2011年
資本金	2321百万円
代表者	濱野勇介
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする気概があれば、挑戦はしやすい環境と思う。... (続きを見る)

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