回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：正直安い。決算賞与とおは聞いているが払われた実績があるかは不明。
ボーナスはなくインセンティブで給与を上げていくシステムなのだが
指標等は一切なく、どこで判断をしているかも全く分からない。
賃金だけで考えるなら、同じ内容で賃金が高い企業は一杯あるので、考えてしまいますね。
ボーナスはなくインセンティブで給与を上げていくシステムなのだが
指標等は一切なく、どこで判断をしているかも全く分からない。
賃金だけで考えるなら、同じ内容で賃金が高い企業は一杯あるので、考えてしまいますね。
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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