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株式会社シーエーシーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円240~550万円22

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数22

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
409万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
326万円
(平均年齢27.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳332万円400万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シーエーシーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
基本給がすごく低いため賞与も他社と比べて多くはありません。賞与に関して最初の2、3年は満額支給ではないため毎年年収が5万ほど上がっているように感じますが、満3年を迎えるとそれも感じられなくなります。
年に一回の昇給額はほぼ端数が変わったぐらいでした

評価制度:
昇格試験を受ける一年目はみんな落ちるとききました。給与水準が低く人がどんどん辞めていく部署の役職者は異常に少なく、顧客サービス部などのインセンティブが見込める長期就業者が多い場所は役職者が詰まっている印象です

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私が入社してからは、ボーナスも毎年発生し、昇給も毎年あるので、悪くない
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回答者: 女性/ 地域限定型正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事給与BPOサービス

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 7万円 66万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 66万円
給与制度:人事の知識が必要ではあるが、事務職にしては給与は高めで設定されている。
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回答者: 女性/ 税理士法人スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会計OS部

2.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:窓口担当を持つことになるが、何社持った場合でも給与に反映されることは一
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回答者: 女性/ 会計OS/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は1.5ヶ月分でした。新卒入社で約20万程で、昇給は年功序列でした
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回答者: 女性/ 会計OS/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。昇給は1年ではほとんどあがらない。賞与は3.5月分ほど。評価
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列な点、ただし、昇給額はかなり低い。ボーナスも年々下がっている。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客サービス部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:固定残業代があり、ある程度残業しても残業代がつきません。資格手当は充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業前提で業務にあたっていたので、残業込みの年収は同世代平均よりもかな
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回答者: 男性/ コサビ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給には、毎年の社内試験があり、上位の成績をおさめる必要があります。出
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 23万円 0万円 69万円
年収 345万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:賞与は新卒でもきちんとありました。額面もしっかりしていたのでよかったで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:親会社に準ずる。プラス法人・個人で件数についてインセンティブがある。保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職としては、給与は他と比べたら悪くなかったと思います。ボーナスも基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職ではかなり平均よりいい方ではないでしょうか。外回りの部署は固定残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は決して良くはないが、皆経験を積むためと割り切っていたと思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年後の給料が計算できるほど、昇給がない。 役職につけば数万円程度の手
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回答者: 女性/ 会計os/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績は関係なく、勤続年数できまる。担当数が増えても、昇給はない。評価制
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株式会社シーエーシーの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:通勤手当は全額保証かと思います。遠いところから通勤している人もおります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客サービス部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:退職金は中小企業レベルです。長年在籍しても金額は期待できません。オフィ
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給与制度:年俸制。裁量労働制。残業代は見込みで給与に含まれているが少な... 続きを見る
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