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株式会社スタンダードの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:
女性社員は極端に少なく、気付いたら退職されている方が多い。
もちろん、力のある女性が店長になっていることもあるが、定着率は少ないように感じる。

産休・育休に関しては、自分は男性であるため詳しくは分からないが制度自体は整っており利用している方もおり、その後復職されている方もいる。

回答者: 男性/ 接客、清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性の従業員も在籍しており主婦の方やフリーターの方、様々いらっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:結婚や出産、育児との兼ね合いから不可能ではないがやや難しいので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:何とも言えないが働きにくいという
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職や店長もいますので、実力次第では男性と同様に職務が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性がする仕事で
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:本社なら働きやすいと思うが、現場、店舗業務は大変だと想像します
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カラオケ営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:サービス業という特性上、土日は休めないですし、夜勤もあるので独
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

1.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:拘束時間が長く、家事・育児との両立は基本的に難しいように感じた
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいるので女性社員も安心し
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回答者: 男性/ カラオケスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:夜勤や客層もよくないので、女性に社員はすすめない。ほとんどいな
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:アルバイトとして働くとすると、接客業なので嫌なことも多い。特に
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:妊娠中のスタッフもいました。が特に、産休育休なとはありませんで
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回答者: 女性/ カラオケ店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:働きやすくはないと思います。やはり妊娠出産があるので女性は結局
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回答者: 女性/ カラオケ店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:かなり男性社会のイメージがあります。女性は社員になると退職が多
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