同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都新宿区高田馬場1丁目28-10三慶ビル 2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私の場合、関西から関東へ単身赴任しましたが、入居していた社員...
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2.7
東京都港区高輪410-63エミナンス高輪 5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと感じるが言ったことが全て上の人につながって...
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3.2
北海道札幌市中央区南三条西5丁目1-1ノルベサ 4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:向上心があって、北海道で留まることは全てにおいて考えていない...
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2.8
東京都新宿区
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:飲食店ですし、ホールとキッチンの両方をしないといけない環境だ...
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2.8
東京都新宿区西新宿3丁目20-1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:フランチャイズ店舗なので同じ味同じ商品で定着してる所。。。な...
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3.1
大阪府大阪市中央区北浜2-1-3北濱清友會舘
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ サービス・ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:料理人メインの世界なので、とにかく体育会系です。立場をわきま...
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3.4
大阪府大阪市西区南堀江2丁目9-10堀江グリーンビル 1F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一部、輪を乱す人がいるのでそこだけは改善した...
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2.9
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 30F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:飲食業の中でもニッチなジャンルではあるが、どの従業員も最終的...
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3.0
千葉県浦安市北栄1丁目2-25アドバンスビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本はアルバイトの方としかコミニュケーションを取らない為、悩...
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3.5
東京都新宿区市谷船河原町9番地1NBCアネックス市谷ビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一般社員〜マネージャーの距離は近いと思う。近隣地域を活気付け...
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株式会社EVORISEのカテゴリ別口コミ(3件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
株式会社EVORISEの回答者別口コミ(1人)
- 店長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年07月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社EVORISEの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社長、専務をはじめプライベートでも食事に行ったり仲が良く社員同士もアルバイトと一緒に食事に行く機会も多くとてもコミュニケーションをとる機会が多いです。他店舗同士でもほぼ毎日連絡を取り合うためとてもコミュニケーションが取れている良い職場です。
ダイバーシティ・多様性:
社員は基本的にはラーメンを作る工程が男性しか出来ないという事もあり女性社員が少ないですが、現在の女性マネージャーがよく現場に入ってくれている事もありアルバイトは長く勤務してくれている女性の方が多く、今後女性社員も増やして女性ならではの接客サービスがもっと提供出来るようになっていくと思います。
また今現在、外国籍の新入社員の方はいませんがアルバイトには外国籍の方もたくさん活躍されており、今後外国籍の方も社員として受け入れ様々なお客様のニーズに応えられる企業になっていくと思います。