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兼松サステック株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性

回答者: 男性/ CCTV事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:
子育て世代にはうれしい、住宅手当(借上げ社宅の場合7割会社負担_上限あり)、家族手当。
資格手当も充実。
残業手当も働いた分つきます。

オフィス環境:
水天宮前の本社オフィスは駅からも近く、周りおいしい食堂も多い。
社内リプレイススペースもあり。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:住宅補助(都内だと約7割)。任意の賃貸を決め、人事へ提出する方式なので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:社宅補助がかなり良い。家賃の6割負担されるので精神的なサポートになる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:住宅手当はかなり魅力的であり、退職金も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:兼松の100%子会社なので福利厚生は立派なものがあるこの点に関しては自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
福利厚生:福利厚生は整っていると思う。特に借上社宅制度は、家賃の6~7割を会社が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:住宅補助で約6割くらい負担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
福利厚生:福利厚生の中でも住宅手当が手厚いのがいい点だと思う。借上社宅制度がある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:基本的には事務所内を管理しているのは事務員さんになるので、その方に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
福利厚生:給与も他社と同水準(他社といっても中堅以上メーカー)であることに加えて
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回答者: 回答なし/ 組立/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:一般的な福利厚生だと思うが、かこのことなので参考にならないと思う。オフ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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