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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 81万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:
基本的に歩合制となってるので、本人のやる気次第で変わってくる。
また年功序列の考えも無いので、成果をだせばその分昇給やなどしていく。
他の不動産業とは歩合度が気持ち高いと思う。

評価制度:
年功序列というのは無いので、自身が出した成果で変わります。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 --万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与は、事務に対しては妥当でした。賞与も約1か月分もらえました。評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:環境が充実しており、給与も安定している。 同業他社よりコンプライアンスや
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回答者: 女性/ 賃貸管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸管理部

3.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 --万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列と評価によって上がって行きます。評価制度:上司に仕事内容の提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は、入社3年目で店長に昇格しました。上司が自分の努力をしっかり見て、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職も同業で勤めていましたが、どこの仲介業者よりも歩合率良く、自分が頑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の営業職に比べると多少歩合的なも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どうしたら昇格するかを明確にしたほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自身の未熟な所もあるが、安定収入が
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