回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：世界的で一番大きい法律事務所にも関わらず、東京事務所では社員の評価制度がかなり酷いです。
私は秘書として勤務していたのですが、グループ秘書制度になったことで、リーダー未経験のグループリーダーに全てに人事権が与えられ、リーダーの好き嫌いで評価が決まるといった形になっていました。
私は派遣社員だったのでまだ良かったのですが、正社員ともなると、少しでもリーダーに逆らうと（といっても全うな発言をしているだけですが）、評価が極端に下がり、あることないことを人事に報告され、その方のボーナスにまで影響していました。
私は秘書として勤務していたのですが、グループ秘書制度になったことで、リーダー未経験のグループリーダーに全てに人事権が与えられ、リーダーの好き嫌いで評価が決まるといった形になっていました。
私は派遣社員だったのでまだ良かったのですが、正社員ともなると、少しでもリーダーに逆らうと（といっても全うな発言をしているだけですが）、評価が極端に下がり、あることないことを人事に報告され、その方のボーナスにまで影響していました。