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株式会社日本HPの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:他の外資系と比較して特筆するレベルではありません。持ち株制度、ストック
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:部署によりますが自分の裁量で仕事ができます。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:いくつか事業の柱があるので安定していますが、爆発的に伸びる事業はなか
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:通勤手当、退職金、確定拠出年金、社員持ち株会、ストックオプション、福利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時半だが、各自で業務状況に応じてフレッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:厳格な規定はあります。定期的にビジネスモラル、リーガルの研
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:営業はベースが70で歩合給は30が基本。ターゲットは前年度実績やマーケ
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:成果報酬型で、働きがいがあります。ただし、頑張りイコール成果ではないの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:住宅手当はありませんが、その分サラリーが多めに設定されています。米国企
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制あり、案件や計画、ミーティングなどに影響が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:自由な休暇取得が可能です。特に、夏休みは個人の予定で取得でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:ほぼリモート、ストックオプションは自分で基本給に対しての割合設定ができ
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:夏、冬のボーナス額固定で安心感あります。職種/部署によって異なる可能性
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:世界No1のIT企業であるため、製品の革新性、開発力など今
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:新規事業や新しい製品開発による市場のイノベーターになりえる企業です。
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:社内研修も充実しており、Webベースで頻繁なトレーニングカリ
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:教育について後押ししてくれます。自発的に勉強をすることが必要
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすいです。多様な働き方支援:リモートワーク、フレ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:自由な環境組織体制・コミュニケーション:自由な環境ダイバー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:ブランド力が高い事業の弱み:差別化させた製品を持っている事業展望:フ
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:充実しています働きがい:
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ アカウント営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:営業はベース7、インセンティブ3の割合。扱う製品により多少異なる。チー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:仕事で言えば、プロセスを作って右から左。カスタマーエクスペ
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(6月と12月)、交通費営業系ですが、多くは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:PC事業 なかなか落ちません。10年から20年すると大きく変わる可能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高です。効率的に仕事ができて成果が上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
オフィス環境:フリーアドレスですし、労働時間・場所も自由ですし、自立できる人には
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:トップベンダーですので良い経験が積めると思います。ただ、会社
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、営業は基本的にどこで仕事していてもあまり何も言
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ アカウント営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:グローバルが用意する研修メニューは多く、フリーで受けられるが
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ES/ エキスパート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
事業の強み:HPのブランドとPC部門の安定した収益事業の弱み:米国本社の意向に経
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ES/ エキスパート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:外資系とドメスティックの双方の特徴がうまく合わさっていると
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ES/ エキスパート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:営業部門は個人の裁量に任せられる部分が多く、働きやすかったで
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口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ES/ エキスパート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:多様な案件に関与することで、技術やコミュニケーションの蓄積が
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