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株式会社日本HPのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:HPWAYというカルチャーがあり、上司部下関係なく、さん付
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回答者: 男性/ 開発・サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:新しい社長は若くユーモア溢れる楽しい方なので、社風もそのよ
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 開発・サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:英会話教室の支援とかある。自分から何か動かないと、会社からは
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:外部受講サービスなどがあり、定期的に会社のお金で自分が学びた
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは、外資ということと会社自体にストーリーがあ
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月額の収入は外資系企業の割に高くないが、ボーナスが多いので、年収はそこ
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 開発・サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇格しないと全然昇級しない。昇格しない理由が不明。評価制度:社内に人材
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどしていないため、ワークライフバランスは整ってい
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回答者: 男性/ 開発・サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:グローバルでの多角的な事業展開。事業展望:世界全体での成長は問題無い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は厳しくストイックな人が多いイメージであっ
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回答者: 男性/ 開発・サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:特に問題なし。多様な働き方支援:自由に在宅勤務できるので良い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性は大変働きやすい環境だと考える。育児休暇などで休みをしっか
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回答者: 男性/ 開発・サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性でも本部長に多くなっているので、男女差
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
オフィス環境:オフィス環境はIT企業なだけあって、きれいですし快適に仕事ができま
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に左右されるため、満足いく正評価は期待しない方が良い。ジョブレベル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:会社が分割されたり、米国本社の動きにより、不透明な部分もあります
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い所が思い当たらないが、一人一人と年に数回面談を設けてくれる事くらい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:大島のオフィース環境は、食堂もあり、素晴らしく居心地がいいところで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:外資特有な気もするが、一年一年の目標を達成することに偏るため、中長期の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:コンパックコンピュータとの合併もあり、ブルー、レッドチ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
多様な働き方支援:個人の意識によるが、休みは取りたい時に取れる。私は入社以来、1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:グループによっては、シフトが組まれているところもあるため、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:外資系のためか、自由に発言できる雰囲気があり、風通しは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:やる事をやっていれば自由に何でも出来る印象。個人のやる気と行動力による
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:大島以外のオフィースにも勤めていたことがありますが、年々、デスクが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:グループによっては、事前の申請が必要なところもありますが、取
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与を上げるには、役職に就くか、転職で上げるかくらいしか思いつかない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:プリンターがよく壊れている。食事面で選択肢が少なすぎる。会議室が足
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できる場があるといっても残業が多く、それなりに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:社員が辞めてだいぶ減っているので、広々としている。清掃は行き届いて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:開発部門では、女性の働きやすさはあまり無い感じ。男性社会で、女
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
多様な働き方支援:休めるか、楽な働き方が出来るかは、個人の意識と行動による。流れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:開発部門にいるが、その場しのぎの仕事ばかりで、未来を見据えた行動
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:同僚を見ると、子育てしながらの勤務はとてもしやすいのだと思う。
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績に左右されることなく、ボーナスは一律、3ヶ月分を年に2回支給
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