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株式会社日本HPの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:
いくつか事業の柱があるので安定していますが、爆発的に伸びる事業はなかなかありません。

事業の弱み:
レガシーがあるゆえの動きの悪さなど

事業展望:
安定して大きく崩れることはないとおもいます。

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ シニアエンジニア

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:パソコンとプリンターが主力だが、その次のターゲットとなる事業がまだ見
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:新規事業や新しい製品開発による市場のイノベーターになりえる企業です。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:成熟産業ではあるが、トップクラスのシェアをもっているので、ブランド力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:ブランド力が高い事業の弱み:差別化させた製品を持っている事業展望:フ
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回答者: 男性/ 開発・サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:グローバルでの多角的な事業展開。事業展望:世界全体での成長は問題無い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:PC事業 なかなか落ちません。10年から20年すると大きく変わる可能
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ES/ エキスパート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
事業の強み:HPのブランドとPC部門の安定した収益事業の弱み:米国本社の意向に経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月28日
仕事内容:セクショナリズムの壁が高く、全体最適を目指すより自部門の利益が最優先に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:パソコンが中心の会社ですが、商業印刷などの大型印刷機を中心とした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:会社としてボランティア活動を行っており、社内でも多くの方が積極
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
事業での社会貢献:ボランティア参加は常に行われており自主的に部署で周辺のゴミ拾い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:グローバルから見るとかなりパソコンビジネスに偏っているように見え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:会社が分割されたり、米国本社の動きにより、不透明な部分もあります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:外資特有な気もするが、一年一年の目標を達成することに偏るため、中長期の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
仕事内容:適度難易度も優しいものから難しいものまでなんでもチャレンジさせてもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ほぼ皆無。組織が複雑だし、また変化を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】受け身の人間だとちょっと辛いかもしれない。自分でやりたい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:やる事をやっていれば自由に何でも出来る印象。個人のやる気と行動力による
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ときたまあったが、事前の打ち合わせもなければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】ほぼなかった。全てAPACから降りてくる物をこなした。よ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】裁量は一般企業とは比べられない位、大きいと思う。自走でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
仕事内容:目標を立てて達成できなかった時にはペナルティもある場合もあり、そこは外
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:開発部門にいるが、その場しのぎの仕事ばかりで、未来を見据えた行動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:PCが強い会社ですが、新しい分野も伸びつつあります。商業印刷や3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:やはりPCの比重が大きいので、今後この好景気をどれだけ続けられる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:他部署との関わりは仕事によって様々かと思うが自分が今やっている仕事は色
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:部署によっては他部署との関わりが全くないところもあり、関わりなく、一人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
会社の安定性:外資メーカー=不安定、対応が良くないといった周囲からのイメージは比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:製品や価格の策定から、顧客管理、見積もり作成、値引き管理、受注生産、納
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:5社ぐらいが統合してできている会社なので部署により雰囲気が違う点が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:外資にしては部署によりますが、長く働いている人もおり、配属された部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:当然のことですが、役員クラスの同行のあった見込み案件についてはフォロー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:結果が全てなので、結果が出ない場合は強烈に攻め立てられる。特に営業実績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:提案やアイデアについては斬新なものを提示しやすい。ただし、多部門からの
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