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TRASP株式会社の平均年収は760万円、年収範囲は420～1500万円です（11人の正社員の回答）。

TRASP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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TRASP株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
760万円	420~1500万円	11人

（平均年齢27.4歳）

回答者の平均年収	760万円
回答者の年収範囲	420~1500万円
回答者数	11人

（平均年齢27.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	871万円（平均年齢27.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	426万円（平均年齢26.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	485万円（平均年齢28.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	718万円	1500万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ webコンサル

4.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1370万円	85万円	0万円	350万円

年収	1370万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:昇給、賞与が圧倒的に高いです。１年で200万ほど昇給している方も非常に

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回答者：女性/ IT企業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.9

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度はかなり高い水準になっていると思います。役職についていなくても

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回答者：女性/ WEBコンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBコンサル/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	45万円	10万円	300万円

年収	840万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:役職により月給が変わります。半年に１度に受注件数に合わせて昇格できるタ

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回答者：男性/ webコンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ webコンサルティング/ 営業

4.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
474万円	38万円	--万円	--万円

年収	474万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度は妥当性がありはっきりしてる。自分の出した結果に応じて給料が決

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	35万円	0万円	20万円

年収	440万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給はもちろんですが、営業成績に対するインセンティブも件数や粗利、その

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回答者：男性/ webコンサル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
705万円	45万円	--万円	117万円

年収	705万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	117万円

給与制度:全体的に給与水準が高かったです。明確に基準が決まっており現在の状況から

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回答者：男性/ webコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	500万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:全てが結果主義です。査定も全て公表されt目明日ので納得度が高いです。評

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回答者：女性/ WEBコンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEBコンサル/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	45万円	10万円	300万円

年収	840万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:実力主義ではあるので結果を残せばその分、反映されます。合わせて、長く働

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回答者：女性/ webコンサル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	52万円	8万円	120万円

年収	840万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給がものすごく早いです。1年で年収が100万〜200万はすぐに上がり

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回答者：女性/ Webマーケティング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張ったらその分反映される環境です。インセンティブがそのままボーナスに

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回答者：男性/ ウェブコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	420万円	0万円	40万円

年収	460万円
月給（総額）	420万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:かなり具体的に細かく説明していただきました。誰でも見れる昇格基準など賞

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回答者：女性/ IT企業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張ればその分結果になってついてくる給与形態です。評価制度:実力主義、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブは営業全体で公開されているので具体的なのでかなりわかりや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.9

口コミ投稿日：2020年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与については非常に満足していた。賞与もしっかりとあり昇給についても明

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.9

口コミ投稿日：2020年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:年齢は関係なく完全に実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全実力主義。年齢が若くても役職が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どんなに若くても、やる気があればチャンスをもらえる会社。しっかりと評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が多い人はほんとに優秀で頑張ってる人だけです。当たり前ですが、それ

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TRASP株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6

口コミ投稿日：2023年11月11日

福利厚生:退職金はないです。社員の方もなかったと思います。住宅補助は社員で一定の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:主に客先常駐が業務の根幹となっている為、管理側はエンジニアの... 続きを見る

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会社名	TRASP株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://trasp-inc.com/
所在地	大阪府大阪市北区西天満5丁目2番18号三共ビル東館3F

従業員数	13名
設立年	2017年
資本金	3百万円
代表者	森優樹
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

TRASP株式会社の平均年収は760万円、年収範囲は420～1500万円です（11人の正社員の回答）。

TRASP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	871万円（平均年齢27.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	426万円（平均年齢26.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	485万円（平均年齢28.5歳）

TRASP株式会社の年収・給与

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