口コミ投稿日:2023年11月27日
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
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2.7
東京都港区赤坂2丁目23-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は1日に数時間程度です。休日出勤する月もあれば、最低限の...
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3.1
東京都練馬区北町1丁目27-12
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:特にはありませんが、休憩時間が、作業場から出て、帰ってくる時...
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2.9
兵庫県姫路市阿保甲611-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:デパ地下内に店舗がある事が多いので閉店時間の早いデパートの方...
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3.2
大阪府東大阪市渋川町3丁目9-25
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.1
東京都江東区亀戸3丁目2-14
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望の休みが取りづらいです。人が常に足りて無いのでお昼休憩も...
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3.3
東京都練馬区豊玉北5丁目30-10
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝日としっかりあった。休日返上で働く事はあまりない...
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2.5
新潟県見附市今町3丁目11-68
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業はあるが、定時にタイムカードをきれなどの指示はない。休み...
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3.3
埼玉県川越市新宿町1丁目10-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日7時間45分。休憩は1時間。急な欠員等で残業に...
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2.9
広島県広島市中区鶴見町2-9ルーテル平和大通りビル10F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:制度としては世間並みのものが整えられていますが、実際に活用で...
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3.0
岡山県倉敷市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、3日勤務して1日休みが基本。勤務時間は1日最...
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有限会社山一三河屋酒店のカテゴリ別口コミ(24件)
有限会社山一三河屋酒店の回答者別口コミ(8人)
- 小売業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年12月06日
- 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年12月04日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年11月27日
- コンビニエンスストア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年11月18日
- 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年01月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社山一三河屋酒店の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
一日実働8時間
月に残業は20時間ほどで、ほぼほぼ固定残業代分を超えることはない。
年間休暇104日
月8日(シフト制)
有給休暇
夏季休暇4日間
冬季休暇4日間
慶弔休暇
繁忙期など、どうしても休めない日もある。
それでも事前に希望すれば、休みの調整ができるのがいいところだと思う。
夏季休暇も冬期休暇もなかったころから働いているが、社員が増えたこともあってかなり働きやすくなった。
どんどん大きくなる会社に併せ、働きやすくしようと動いてくれているのは本当にありがたい。
近くで見てきた者として、少しでも力添えできればと思うのだが……なかなか難しいですね。