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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.7

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
70万円	6万円	0万円	0万円

年収	70万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に時給計算となっています。人事評価の進捗状況によって時給が変動す

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回答者：女性/ 人事・採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給報酬制。自分が働きたい時間に働きたい分だけ稼動できる。時給は会社独

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	5万円	0万円	0万円

年収	90万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給基準が一律かつ完全公開のため、モチベーションに繋がる。また、自分が

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
84万円	7万円	0万円	0万円

年収	84万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月の人事評価に基づいて給与がアップしていきます。自分の頑張り次第で必

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 採用/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与制度はありませんでした。昇給は毎月するものの、最大で20円程度しかあが

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 採用/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事評価の項目をクリアするごとに時給が上がっていくシステムのため自分の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	10万円	0万円	0万円

年収	130万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:能力に応じて昇給する仕組み。評価基準をクリアした件数分で時間単価がアッ

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給項目が細かく設定されており、達成するごとに昇給します。評価制度:人

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	10万円	0万円	0万円

年収	130万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ほとんどが委託業務で働いている。時間単価制。評価基準をクリアすると報酬

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
96万円	8万円	0万円	0万円

年収	96万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事評価のチェックシートがあり、1項目で1円上がるのでレベルアップし易

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ CS/ パートナー

4.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	0万円	30万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:働いた時間に応じての業務委託契約です。評価項目をクリアしていくと時給が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.7

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	5万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:適切な判断基準で昇給していくシステム評価制度:実力主義だけど、成長させ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
5万円	0万円	0万円	0万円

年収	5万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給項目が細かく決められていて、それをクリアするごとに上がっていく仕組

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	5万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:人事評価が細かく設定されており、項目をクリアするごとに時給が上がる形式

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 採用/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事評価項目を1件クリアするごとに1円昇給していく仕組みを取っておりま

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回答者：女性/ 採用人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
84万円	7万円	0万円	0万円

年収	84万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:明確な人事評価制度があり、自分の能力に対して適切

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会社名	Nextup株式会社
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL
所在地	千葉県柏市柏１３６５番地８１１７

設立年	2017年
資本金	1百万円
代表者	安東寛生
※ 一部、四季報データ参照

Nextup株式会社の年収・給与の口コミページです。

Nextup株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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2		株式会社セリア 3.3 口コミ(1199件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(625件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(726件)

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