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株式会社シュテルン三重の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:
カルチャー的なのは感じない。

組織体制・コミュニケーション:
上司は相談できやすい環境下にある。
だが伝えたことがすぐに実装される他はもちろん限らない。
基本的に会議が多いため伝えてくれる上司は伝えてくれるかと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性8割
女性2割
国籍は日本の方しかいない

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:カルチャー的なものは感じないが、とにかく上司達が毎週、毎日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:上司の言う事が絶対では無いと言う社風ではあるが、上司の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業マン個々に委ねられています。個人の責任は非常に重いです。... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
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