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株式会社CPフーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月04日
教育・研修:言葉遣いやマナーがなっていないと感じる時があり、社会人としての心構えやビジネスマナーを理解・実践できるようになってほしい。また、必要な専門知識や会社のルールを習得できるような環境づくりも必要ではないかと感じている。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月04日
成長・キャリア開発:男女を問わず、責任の重さ役割の大きさは他社と比べて、突出して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月04日
教育・研修:上司にも気軽に話しが出来る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年04月04日
教育・研修:仕事を1からとても丁寧に教えてくださるので覚えやすい。分からない事も
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