入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は残業代は1分単位で支給されますが、昇給すると残業代が...
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同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都中央区勝どき１丁目７－３勝どきサンスクェア ７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 保守運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:みんながちがちの理系だと思っていたが、半数文系もいて安心。入...
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4.1
東京都目黒区下目黒１丁目３－２７アセンド目黒 ４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:面接はアットホームな感じでリラックスできます。私は中途として...
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3.1
東京都港区高輪３丁目５－２３ＳＩＡ高輪台ビル ４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:it企業のため先進的なことに少しは触れられると期待していたが...
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3.1
東京都港区海岸１丁目１１－１ニューピア竹芝ノースタワー ２２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:IT企業ということもあり、社内用語は横文字でイケイケの企業と...
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3.8
東京都中央区京橋111-1関電不動産八重洲ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社の時とてもいい雰囲気だったが、みんな優秀だと思いますが、...
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3.2
東京都世田谷区若林３丁目１－１８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:制度がよく変わるので、柔軟に考えられるのであれば向いています...
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3.6
東京都渋谷区渋谷3-11-11ＩＶＹイーストビル9階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:この会社に入る前はアルバイトぐらいしかしたことがなかったので...
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3.4
東京都渋谷区ＳＨＩＢＵＹＡＥＤＧＥビル ５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。成果主義で数字を求められる点や、営業は厳しいと...
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2.9
東京都世田谷区三軒茶屋１丁目２２－３コアビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、とにかく仕事が多い特に遅れが発生し...
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株式会社レバンテックのカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社レバンテックの回答者別口コミ（1人）
- ITエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答：2020年08月14日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社レバンテックの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
未経験者の場合能動的に行動しないとかなり厳しくなる。
学習方法も自ら考えなければならない。
受け身の人を能動的にさせたり
正しいロードマップを確立している訳ではない。
もし自発的に動く自信がないのであればおすすめはできない。
それなら規模が大きい会社で研修制度や
メンターがしっかりいる会社で
まず経験を積んだほうが効率的だと思う。
逆に言えば経験者にとってはかなりいいと思う。
未経験者を如何に伸ばせるのかも今後の課題。