企業カルチャー・社風:挑戦すると、すべて自己完結しなければならない為、普段忙しい人...
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同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都江東区大島２丁目１－１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
東京都港区虎ノ門二丁目10番4号オークラ プレステージタワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個人差がとてもありとてもやる気のない...
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3.1
東京都墨田区押上２丁目８－２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:化石企業。古臭く泥臭い。組織体制・コミュニケーション:コミュ...
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3.1
兵庫県神戸市中央区御幸通４丁目２－２０三宮中央ビルディング ３Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:10時5分昼45分15時10分17時5分19時5分となってい...
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2.7
岡山県高梁市成羽町成羽２９０１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司にもよるが、相談を持ち掛けても。自分の考え方などを全否定...
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3.0
東京都台東区蔵前１丁目５－１テクノフレックスビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現場は残業があたりまえ。工程がおそければ...
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2.7
東京都荒川区西尾久７丁目３４－１０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ なし
企業カルチャー・社風:規模が大きい会社なので上席者の権力が大きく支持には絶対という...
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2.8
静岡県富士市西柏原新田201
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司や部署によるが、若手の意見を聞き入れてくれるベテラン社員...
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3.1
東京都府中市南町６丁目３６－２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きちんと一時間確保することが出来ています...
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3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２－４
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、全般的に暖かい雰囲気できつい環境ではないと思...
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三宅ハイテックジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三宅ハイテックジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
近年高卒や大卒の新卒者の入社も始まり従業員の平均年齢は若い。ほとんどが中途入社であるが20代と30代がコア年齢層であるため従業員の仲は良好であると感じている。経営陣は創業、ないし創業間もなく入社したメンバーで50代以上だがその下がぐっと年齢層が下がるためこれからの管理職を育成する動きがある。組織体制としてはまだ未完成の部分もあるがその分、中途入社の人間にとってはチャンスは多い。